Responsabilidad laboral y gestión de recursos humanos en la Cámara Costarricense de Tecnología de Información y Comunicación (CAMTIC)

La industria de productos electrónicos de Costa Rica es sumamente competitiva y tanto las pequeñas y medianas empresas como las grandes compañías rivalizan por los trabajadores calificados. Las altas tasas de rotación de empleados son comunes en toda la industria pero tienden a perjudicar más la competitividad de las empresas pequeñas que la de las grandes. BSR y su organización socia AED están colaborando con CAMTIC para aumentar las tasas de retención de sus empresas miembro integrando la responsabilidad laboral a un sistema de gestión de recursos humanos que atraiga y retenga empleados y que se pueda aplicar en todas las empresas miembro de CAMTIC.

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